為深入貫徹落實黨的二十大精神,總書記關(guān)于加快建設(shè)世界企業(yè)的重要論述和黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)世界企業(yè)的決策部署,做強自治區(qū)、包頭市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),助力現(xiàn)代化新包鋼建設(shè);同時,進(jìn)一步做實北方稀土第二次黨代會提出的“打造世界稀土領(lǐng)軍企業(yè)”企業(yè)愿景和“發(fā)展壯大我國稀土產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建高質(zhì)量稀土生態(tài)圈”企業(yè)使命,明晰不同發(fā)展階段的目標(biāo)任務(wù)和方法路徑,全面、系統(tǒng)、科學(xué)推動公司高質(zhì)量發(fā)展,近日,北方稀土出臺《“打造世界稀土領(lǐng)軍企業(yè)”行動方案》(以下簡稱《方案》)。
《方案》系統(tǒng)提出“114555”戰(zhàn)略構(gòu)想,即:1個愿景,1個使命,4個層次發(fā)展定位,實施5大工程,提升5大能力,配套5大支撐保障。
全力“打造世界稀土領(lǐng)軍企業(yè)”
發(fā)展壯大我國稀土產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建高質(zhì)量稀土生態(tài)圈
“4”:4個層次發(fā)展定位,即國家需要、社會認(rèn)可、行業(yè)尊重、員工信賴。
?國家需要要實現(xiàn)“三個領(lǐng)軍”
◆在國際稀土資源配置中占主導(dǎo)地位的領(lǐng)軍企業(yè)
◆引領(lǐng)全球稀土行業(yè)技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)
◆在全球稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有話語權(quán)和影響力的領(lǐng)軍企業(yè)
?社會認(rèn)可要成為“三個典范”
◆踐行綠色發(fā)展理念的典范
◆履行社會責(zé)任的典范
◆全球品牌形象的典范
?行業(yè)尊重要做到“三個優(yōu)先”
◆規(guī)模優(yōu)先
◆效率優(yōu)先
◆品質(zhì)優(yōu)先
?員工信賴要構(gòu)建“三個共同體”
◆“企業(yè)全員共建”的事業(yè)共同體
◆“發(fā)展成果全員共享”的利益共同體
◆“企業(yè)員工榮辱與共”的命運共同體
“55”:實施5大工程,提升5大能力,即實施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程,打造產(chǎn)業(yè)競爭力;實施價值空間拓展工程,打造價值創(chuàng)造力;實施科研要素集聚工程,打造創(chuàng)新驅(qū)動力;實施現(xiàn)代治理賦能工程,打造集團管控力;實施紅色引擎驅(qū)動工程,打造黨建引領(lǐng)力。
?實施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程,打造產(chǎn)業(yè)競爭力
打造全球“鏈主”型稀土原料企業(yè)
打造世界“鏈長”型功能材料企業(yè)
培育行業(yè)“引領(lǐng)”型終端應(yīng)用企業(yè)
培育全球思維和視野
進(jìn)軍國際資源和市場
保持冶煉分離領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)跑
實現(xiàn)金屬、磁性、拋光、儲氫領(lǐng)域技術(shù)突破
加強催化、合金、應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)
循序推進(jìn)自動化、數(shù)字化、智能化應(yīng)用,打造一批世界稀土生產(chǎn)智能制造示范線
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展
大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)
?實施價值空間拓展工程,打造價值創(chuàng)造力
培大育強擴增量
深挖內(nèi)潛優(yōu)存量
穩(wěn)中求進(jìn)應(yīng)變量
打造全品牌鏈條
樹立全新品牌形象
彰顯品牌價值
堅持以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)提檔
堅持以科技賦能品質(zhì)提升
堅持以技術(shù)帶動產(chǎn)線提效
提供行業(yè)售前服務(wù)
營造智能快捷的售中體驗
打造響應(yīng)及時的售后保障
發(fā)揮規(guī)模效益
體現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)
強化對標(biāo)效用
?實施科研要素集聚工程,打造創(chuàng)新驅(qū)動力
搭設(shè)協(xié)同高效創(chuàng)新體系
豐富創(chuàng)新主體融合模式
建立創(chuàng)新成果共享機制
搭建企業(yè)科技登頂天梯
成為國家戰(zhàn)略科技力量
構(gòu)筑全球產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地
強理論、成為基礎(chǔ)研究主力軍
重轉(zhuǎn)化、打造應(yīng)用研究策源地
培育創(chuàng)新文化
濃厚創(chuàng)新氛圍
?實施現(xiàn)代治理賦能工程,打造集團管控力
完善公司治理
恪守合規(guī)經(jīng)營
增強用法能力
深入實施任期制契約化管理
更大范圍推行經(jīng)營管理團隊市場化選聘
持續(xù)深化“三項制度”改革
增強規(guī)劃的戰(zhàn)略指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)指揮作用
形成戰(zhàn)略規(guī)劃閉環(huán)管理機制
以底線思維增強戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行剛性
建立健全現(xiàn)代化企業(yè)組織架構(gòu)
以制度體系建設(shè)帶動管理能力提升
建立完整、系統(tǒng)的風(fēng)控組織架構(gòu)
打造敏銳、科學(xué)、及時的風(fēng)險響應(yīng)機制
?實施紅色引擎驅(qū)動工程,打造黨建引領(lǐng)力
◆以政治引領(lǐng)構(gòu)筑決策優(yōu)勢
◆以思想引導(dǎo)構(gòu)筑精神優(yōu)勢
◆以組織保障構(gòu)筑執(zhí)行優(yōu)勢
◆以紀(jì)律建設(shè)構(gòu)筑作風(fēng)優(yōu)勢
“5”:5大支撐保障,即強化人才資源的決定性支撐作用、夯實數(shù)智技術(shù)的基礎(chǔ)性支撐作用、突出改革創(chuàng)新的關(guān)鍵性支撐作用、發(fā)揮資本運作的保障性支撐作用、增強企業(yè)文化的先導(dǎo)性支撐作用
?強化人才資源的決定性支撐作用
◆加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量
◆深入實施人才強企戰(zhàn)略
◆深化人才引育體制機制改革
?夯實數(shù)智技術(shù)的基礎(chǔ)性支撐作用
◆加強頂層設(shè)計
◆注重基層銜接
?突出改革創(chuàng)新的關(guān)鍵性支撐作用
◆在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新突破
◆增強改革的全局性、系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性
?發(fā)揮資本運作的保障性支撐作用
◆以穩(wěn)健融資提供可靠資金保障
◆以資本運作帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重塑
◆以資本策劃促進(jìn)資本增值裂變
?增強企業(yè)文化的先導(dǎo)性支撐作用
◆堅持以文化促融合
◆堅持將文化理念與企業(yè)治理有機貫通
◆充分發(fā)揮企業(yè)文化的感召作用
?要加強組織領(lǐng)導(dǎo),頂層設(shè)計推動
成立由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“打造世界稀土領(lǐng)軍企業(yè)”行動領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)推進(jìn)辦公室,各分子公司成立工作專班,確保方案落地見效。
?要建立工作機制,強化督促指導(dǎo)
把落實好《方案》作為當(dāng)前和今后一段時間內(nèi)一項重要的工作任務(wù),抓緊抓實、壓實責(zé)任。
?要強化輿論宣導(dǎo),匯聚各方力量
緊扣打造世界稀土領(lǐng)軍企業(yè)愿景,策劃推出一批具有較強傳播力的欄目和專題報道,及時總結(jié)報道成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗,注重標(biāo)桿選樹、激勵擔(dān)當(dāng)作為,內(nèi)營氛圍、外造聲勢,引導(dǎo)廣大干部職工積極投身“打造世界稀土領(lǐng)軍企業(yè)”新使命新征程。
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